Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za upravljanje v izrednih razmerah
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega direktorja za upravljanje v izrednih razmerah, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor strategij za učinkovito obvladovanje izrednih situacij. Kandidat bo vodil ekipo strokovnjakov in sodeloval z različnimi vladnimi in nevladnimi organizacijami, da bi zagotovil hitro in učinkovito odzivanje na naravne nesreče, tehnološke incidente in druge krizne situacije. Ključna naloga bo priprava in izvajanje načrtov za zmanjšanje tveganj, usposabljanje osebja in ozaveščanje javnosti o varnostnih ukrepih. Direktor bo prav tako odgovoren za ocenjevanje tveganj, analizo podatkov in pripravo poročil za izboljšanje pripravljenosti in odzivnosti. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost hitrega odločanja v stresnih situacijah. Prav tako bo moral imeti izkušnje z upravljanjem projektov in poznavanje zakonodaje ter predpisov, povezanih z izrednimi razmerami.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij za obvladovanje izrednih razmer.
- Vodenje in usklajevanje odzivnih ekip.
- Sodelovanje z vladnimi in nevladnimi organizacijami.
- Priprava načrtov za zmanjšanje tveganj.
- Usposabljanje osebja in ozaveščanje javnosti.
- Ocenjevanje tveganj in analiza podatkov.
- Priprava poročil za izboljšanje pripravljenosti.
- Spremljanje zakonodaje in predpisov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja upravljanja v izrednih razmerah ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju upravljanja v izrednih razmerah.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost hitrega odločanja v stresnih situacijah.
- Izkušnje z upravljanjem projektov.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov.
- Analitične sposobnosti za ocenjevanje tveganj.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili svojo sposobnost hitrega odločanja v kriznih situacijah?
- Katere strategije ste že razvili za obvladovanje izrednih razmer?
- Kako bi pristopili k usposabljanju osebja za izredne razmere?
- Kakšne izkušnje imate s sodelovanjem z vladnimi organizacijami?
- Kako bi izboljšali pripravljenost na izredne razmere v naši organizaciji?